资讯中心 / 企业动态

关 闭
2014-02-13
人力中心员工积极踊跃为中心发展献计献策
    近日,人力中心组织开展了“我为中心发展献一计”活动,得到了中心员工的广泛关注,各个岗位的干部员工以活动为载体,着眼于人力中心的发展,热情踊跃献计献策。
    中心员工在献计活动中积极参与,将献计献策活动作为责任。正是这份责任,促使中心全体员工怀着责任性和事业性,把目光聚集中心的各项工作,以高度的主人翁精神,积极为中心的发展建言献策。有的同志针对中心工作特点提出了:新增《工作移交规章制度》以利于始终保持工作的延续性和稳定性。他们针对中心服务和管理特点,不允许产生链条脱节、漏缺不接、断流不通的现象。对管理人员退休,岗位变动,工作调整,应对他们工作中形成的文字资料、电子信息、实物等进行移交,以利于始终保持服务与管理工作的连续性和稳定性,不断提高服务质量和管理水平。
    在这次活动中共收取各类建议69条,内容涉及创新管理模式,费用管理,企业清理等方方面面,员工利用一个个“金点子”为中心的发展描绘着美好蓝图。
上一条 下一条 分 享
回到顶部
XML 地图 | Sitemap 地图